杨锐，东北大学管理学硕士毕业，从事高校教学和科研工作16年，现任教师教学发展中心副主任，曾主持山东社会科学规划、山东省教育厅等省级项目3项，山东艺术科学重点项目、山东高校人文社科项目等4项，校级项目3项。编写教材3部。发表文章20余篇，其中核心5篇。获得省级教学奖项3项，市厅级社科优秀成果奖4项。此外，指导学生参加挑战杯、全国大学生创业综合模拟大赛、未来商业探索与创新创业实践竞赛、沙盘模拟大赛、人力资源技能大赛等比赛获得30余项奖励。
获得奖励：
1.2021年8月，所在“工商管理教师团队”荣获第二批“山东省高校黄大年式教师团队”称号。
2.2022年6月，主讲《管理学原理》课程获得2022年度山东省普通高等学校教师教学创新大赛正高组三等奖。
3.2014年6月，山东省省级优秀论文指导教师。
4.2018年12月，研究成果获得第31届烟台市社会科学优秀成果三等奖。
5.2019年12月，研究成果获得第32届烟台市社会科学优秀成果三等奖。
6.2019年12月，研究成果获得山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖三等奖。
7.2021年11月，研究成果获得烟台市第34届社会科学优秀成果三等奖。
8.2021年11月，《管理学原理》混合式课程建设的实践探索，荣获校级第三届教学成果奖一等奖。
9.2021年1月，获校级首批卓越人才。
10.2021年5月，校级首届“优秀科研工作者”。
11.2022年11月，获第七届“烟台理工学院教学名师”荣誉称号。
12.2008年1月，2018年1月，两次获得校级优秀教师称号。
13.2008年1月，2020年1月，两次获得校级优秀班主任称号。
