为进一步做好我院“十四五”发展规划编制工作，了解教学科研一线青年骨干教师对学院发展的意见建议，7月7日下午，我院组织召开“十四五”发展规划编制工作青年骨干教师座谈会。院长于光辉、副院长王宪杰、工会主席史毅出席会议，发展规划处负责人以及来自12个教学单位的青年骨干教师代表参加会议并发言。
于光辉院长讲话指出，学院始终把师资队伍建设，尤其是高水平人才队伍建设放在重要位置，青年骨干教师是学校教学科研发展的中坚力量，关系着人才培养、学院发展和教育事业的未来，希望各位青年骨干教师以主人翁的心态，站在学院的高度上发表真知灼见，为我院未来发展出谋划策。
与会青年教师代表就学院未来发展和“十四五”发展规划建设工作逐一发言，围绕着特色专业和课程建设、实验室建设、信息化教学、校企合作、实习实训等方面提出意见建议，发言积极踊跃，气氛热烈和谐。
于光辉院长认真听取了教师代表的发言，着重从实验室建设和人才评价体系改革两个方面进行了回应，他表示学院未来将在第三教学楼建设63个实验室，从而更好地满足各教学单位对实验室的需求。学院始终关心青年教师的发展，一直致力于建立更加科学合理的人才评价体系，2020年将实施“1+6”人才政策，广聚人才智力，激发人才活力，提升人才效能，实现教师队伍的可持续发展，为建设高水平有特色现代化的独立学院提供人才支持和保障。最后，他强调：“教师只有上好课，学院才能办好学”，青年教师要乐于奉献、勇于担当，保持身心健康，化压力为动力，共同推动我院人才培养、教学科研等工作迈上新台阶。
