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咬定目标争突破 脚踏实地创亮点 学校举行2024年目标管理任务书签订仪式

时间:2024-04-07   作者:姜静   编辑:姜静   文章来源:发展规划处   点击:[]


4月3日上午,学校在综合楼六楼视频会议室举行2024年度目标管理任务书签订仪式。全体校领导、全体中层干部参加会议,副校长苏春景主持会议。



会议介绍了目标任务书制定的背景、依据以及新变化、新要求,于光辉校长分别与33个二级单位负责人签署目标任务书。建筑工程学院院长辛翠香代表二级单位做了表态发言,她表示虽然任务艰巨,但是定会全力以赴,想方设法完成任务,为学校发展做出应有贡献。













校长于光辉在总结讲话中提出“三个三”要求:三个“强化”,三个“敢”,三个“重”。“三个强化”即:强化落实,要围绕“提质增效年”总体任务,将目标任务书作为年度工作的核心常抓不懈,制定时间表和路线图,明确责任人,逐级分解,层层落实;强化作风,力戒“等靠要、慵懒散、推诿扯皮”,要勇于担当,甘于奉献,善于补台;强化管理,各单位领导要做好人员培训与管理,重视青年教师的培养和柔性引进人才的使用,要仔细分析教师之间的个体差异性,充分发扬每位教师的长处,挖掘内在潜力,为学校提质增效打好基础。“三个敢”:敢想、敢干、敢创新,要敢于设立高定位目标、自我加压,要相信方法总比困难多,要敢于突破常规思维,集合各方资源,力争在重点领域和关键环节上实现新的突破。“三个重”:重效果,重结果,重成果,要破除形式主义,避免无效内卷,凡事要以实效为评价标准。

此外,于校长还从学科专业一体化建设、硕士点培育、学生工作、专业调整、人才引进等方面进行了部署,要求各单位领导要有超前谋划的意识,要有带头实干的作风,要与行业龙头企业建立长期合作关系,抓好双师队伍建设。最后,他从两个知名企业对学校毕业生的认可,谈了学校人才培养的成功之处,鼓励各单位要树立信心,坚守“立德树人”初心。

会议强调任务书就是承诺书、军令状,希望各单位将目标任务书放在桌上、挂在墙上、时刻记在心上,体现在行动上!明确目标抓重点,咬定目标敢创新;落实目标求精细,突破目标敢争先。相信各单位2024年定会继续保持饱满的工作热情和更加务实的工作作风,努力完成工作目标,再创佳绩!

送稿日期:4月7日 审核人:徐惠忠

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