3月7日，烟台大学文经学院2015年工作研讨会在二教六楼会议室召开，院长于光辉，党委书记、副院长李相然，副院长王来武、刘孔庆，党委副书记李荣梅，副院长辛连军，院长助理尤敬法及学院各系部、各单位中层以上干部参加会议。李相然书记主持会议。
本次研讨会分两个阶段进行，上午主题发言，下午分组研讨。上午于光辉院长首先作主题发言。他首先从宏观和微观两个方面分析了学院面临的基本形势，指出了学院发展存在的问题。而后围绕学院今年的重点工作展开论述，要求全院上下着力抓好以下7项工作：1、着眼全局，面向长远，认真制定学院建设“十三五”发展规划；2、以引进、培养高层次人才为重点，大力加强人才队伍建设；3、深化改革，拓宽思路，全面推进专业建设；4、产学融合、校企合作，进一步提升实践教学质量和水平；5、以薪酬体系改革为推动，进一步强化内部管理；6、以社会主义核心价值观教育为主线，全面加强党建和思想政治工作；7、以建设智慧校园为目标，加快学院信息化、数字化建设步伐，改善和提升办学条件。于院长对做好今年工作提出三点要求：一是讲规矩，营造团结和谐、干事创业的工作环境。二是讲创新，增强改革创新意识和精神。三是讲作风，以扎实的作风抓落实，促实效。教务部、科研与素质教育部、教师教学发展中心和学工部的主要领导也分别作了主题发言。李相然书记对上午的发言做了总结。他进一步强调，一是重视制定学院发展规划，要进一步总结办学经验与成果，明确学院发展目标，争创特色鲜明的国内一流独立学院；二是加强人才队伍建设，要引进与培养并举，以培养为主，同时加强管理；三是抓住机遇，加强专业建设，注重内涵发展，不断深化改革，在办学特色上求突破；四是加强党建和学生工作，在凝练以往党建学生工作成功经验的基础上，要以社会主义核心价值观教育为主线，加强学生日常管理，大力开展一系列思想政治教育，全面深化党建与学生工作；五是持之以恒改进工作作风，加强内部管理，领导干部要率先垂范，发挥带头作用，教职员工要发挥踏实求实的工作作风，强化实干精神，把精力和心思用到干事创业上，静下心来，一件一件工作抓落实，干一件成一件。李相然书记希望全院教职员工坚定信心，转变作风，团结拼搏，克难奋进，立足本职，努力工作，为加快实现学院发展目标做出新的更大的贡献。
下午，与会人员分成教学工作、党建学生工作、行政后勤3个小组展开研讨，学院领导分头参加了各小组的讨论。推动薪酬体系改革、加强校企合作和实践教学以及专业群建设成为教学工作组的研讨热点，他们针对现实问题，提出了许多切实可行的办法和建议。党建学生工作组认为，做好党建和思想政治工作要以培育和践行社会主义核心价值观为核心，以提高教师综合素质和育人能力为重点，以网络等为重要阵地，狠抓落实，扎实、主动、有效地做好工作。行政后勤组强调，要发挥行政后勤部门的管理、监督职能，加强职工自身纪律建设，注重创新，做好服务保障与资源支持。
本次研讨会的成功召开，为理清新年度工作思路，推动学院建设稳步健康发展，必将产生积极的影响。
组宣部/文 刘思勋/摄
