9月6日下午，“烟台大学文经学院2013年新入职教师进岗培训总结交流会”于二教六楼会议室顺利举行。院长于光辉博士出席了本次会议，并与25位新入职教师进行了“面对面”交流。
会上，于院长代表全院师生对各位新老师的到来表示热烈欢迎。明确指出，教师，不仅仅是演讲者和管理者；要做一个让人尊重的老师，要靠自己的语言和行为去传递正能量。“展示作为老师的独特风采，让学生认可。”这是对文经学院所有教职工的一项要求。强调传道授业解惑，教书育人，并要求文经的教师一直这样坚持和奋斗下去。
拥有9年教学经验的孙华娟老师结合对大学教学的独到见解，与新入职教师分享了其教学所得，提出工作要注重三处：一要有爱心；二要融会贯通；三要有激情和感染力。来自管理系的郭成鑫老师提出，新入职教师的社会角色转变使其个人职业责任也随之发生变化，因而作为一名新老师就必须做到“思而后言，谨言慎行”。
我院对今年新入职教师培训工作予以了高度重视，早在8月27日的“开训仪式”上，院党委书记、副院长李相然教授就对新教师提出了相应要求：一、严于律己，二、热爱学生、了解学生、尊重学生，三、认真教学，四、教书育人。并希望大家能以求真务实的作风、严谨治学的态度，来为学院的发展尽一份力。
此次新入职教师进岗培训自8月27日开始，历时2周。内容主要包括：认识学院，了解青年教师对学院发展所肩负责任及学院发展对教师教学发展的要求，学习学院教师人事政策与人事管理、教学管理、教学质量监控、教师教学发展政策，师德师风教育，新老教师教学发展交流四大部分。培训期间，各相关部门负责人也与新入职教师进行了充分沟通，与各位新教师携手追寻“文经梦”。
教师教学发展中心
人事部
王哲义 巨晓龙/文 宋春越/图
